Nós somos a Talogy. Os especialistas em gestão de talentos. Elaboramos soluções que analisam, selecionam, desenvolvem e engajam talentos em todo o mundo. Ao unir os principais psicólogos, cientistas de dados, desenvolvedores e consultores de RH, reunimos o poder da psicologia e da tecnologia para que você possa tomar as melhores decisões sobre pessoas orientadas por dados sobre pessoas. Com mais de 30 milhões de avaliações entregues todos os anos em mais de 50 idiomas, ajudamos os clientes a descobrir o brilhantismo organizacional.
No Brasil desde 1996, a Talogy, anteriormente Caliper, vem avaliando e auxiliando no desenvolvimento de equipes de grandes e médias empresas, entre elas: AGCO, Ajinomoto, Brasal, Iharabras, Localiza, Light, RaiaDrogasil, Supremo Cimentos e outras. Avaliamos mais de 60 mil profissionais no Brasil contribuindo na gestão de talentos de mais de 1.000 organizações.
Dentre os serviços oferecidos, você certamente encontrará o que necessita para tomar decisões objetivas, conscientes e fundamentadas em contratações, promoções, treinamento e desenvolvimento de equipes, gestão de performance e gerenciamento de carreiras.
Sócio Brasil
+ DetalhesJosé Geraldo Recchia - Sócio Brasil
Sócio da Caliper Brasil desde agosto de 2000, psicólogo pela Universidade de São Paulo, com pós-graduação em Administração de Empresas pela FGV e especialização em Recursos Humanos, Programação Neurolingüística e Análise Transacional.
Atuou durante 20 anos em Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais como Sadia, Camargo Correa, Lafarge e Leroy Merlin, ocupando cargos de gestão/direção desde 1988.
Possui ampla experiência na implementação de estratégias, políticas e formação de equipes de RH, em reestruturações organizacionais, programas de qualidade e produtividade e terceirizações de áreas de apoio às operações empresariais.
Certificado como Coach Executivo pelo Erickson College do Canadá e pela Corporate Coach U dos EUA, programas acreditados pela International Coaching Federation (ICF), além de completar cursos para Certificação Internacional de Coaches (CPCIC) pela PRO-FIT e de formação de Coaches pelo Instituto de Neurolingüística Aplicada do RJ, entre outros.
Gerente de Desenvolvimento Organizacional
+ DetalhesHeidy Ruth de Oliveira - Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Psicóloga e Administradora de Empresas com especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos.
Teve sua formação como consultora atuando no CEAG/PR (atualmente SEBRAE/PR) onde trabalhou por 3 anos. Desde 1988 é Sócia-Diretora da Consultrainer Consultoria de Recursos Humanos Ltda., cujo foco de trabalho está na: Avaliação de Potencial, formação e desenvolvimento de equipes, orientações individuais e em grupo voltado ao aprimoramento de carreira e de trabalho específico de coaching.
Possui experiência em estruturação da área de RH e suporte direto com projetos de reestruturação organizacional, mapeamento de competências, avaliação de potencial e de desempenho 360º. Consultora especializada em análise de Perfil profissional Caliper, treinada pela Caliper Corporate, de Princeton EUA. Realiza palestras, seminários abertos e in company, e treinamentos personalizados direcionados ao desenvolvimento gerencial e de equipes.
Gerente de Desenvolvimento Organizacional
+ DetalhesKaren Ogassawara - Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Psicóloga pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP) e pós-graduada em Gestão de Negócios pela Universidade de São Paulo.
Atua na área de Gestão de Pessoas há mais de 12 anos, em empresas do segmento automotivo, consultoria e medicina diagnóstica em posições estratégicas de Recursos Humanos, com forte experiência em todos os subsistemas da área além de projetos transversais de estruturação de processos e inovação.
Em sua trajetória pela Caliper do Brasil, esteve na função de Pesquisa e Desenvolvimento e participou de estudos de validação da ferramenta para a população brasileira.
Atualmente é Psicóloga Clínica e Gerente de Desenvolvimento Organizacional na Caliper.
Gerente de Novos Negócios
+ DetalhesMaria Claudia Baptista - Gerente de Novos Negócios
Psicóloga pela Universidade Federal do Paraná, com Pós Graduação em Gestão Empresarial pela FGV e Gestão de Negócios pela UNOPAR, com grande experiência na área de Recursos Humanos, na empresa InterCement Brasil S.A; atuando dede 1991 nos Subsistemas de Gestão de Pessoas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Comunicação Interna, Desenvolvimento da Liderança e Programas de Capacitação de Competências Técnicas. Atualmente integra a equipe da Caliper Brasil, prestando serviços na área de Novos Negócios, visando o atendimento de clientes da Região Sul, Estado de São Paulo e demais estados da região Norte e Nordeste.
Consultora Associada
+ DetalhesAlessandra S. Moura - Consultora Associada
Psicóloga, formada pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUC – PR, com Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela Unicenp. Possui Formação, Treinamento e Capacitação como Consultora Especializada em Análise de Perfil Profissional pela Caliper Corporate, em Princeton EUA.
Atua na área de Recursos Humanos desde 1993 em empresas nacionais e multinacionais, como: Sadia, DaimlerChrysler do Brasil e TNT Logistics. Iniciou na Caliper do Brasil como Consultora de Atendimento a Clientes, sendo responsável pelos serviços de consultoria em formação e desenvolvimento de equipes, gestão de clientes e coordenação de seminários abertos e in company.
Atualmente é Consultora Associada da Caliper, já tendo atuado com a gestão da equipe, clientes e projetos de consultoria junto a clientes, como Wal-Mart, O Boticário, SAP, Tigre, BASF, Johnson&Johnson, entre outros, oferecendo suporte em projetos organizacionais, como Identificação e Formação de Líderes, Programas de Desenvolvimento de Carreira, Mapeamento de Competências, Avaliação 360°, Programa de Sucessão, para o mercado do Brasil e América Latina.
Coordenadora de Marketing
+ DetalhesTatiana Reis - Coordenadora de Marketing
Jornalista graduada pela PUC-PR com MBA em Comunicação e Marketing pela UniCuritiba. Atuou nos últimos anos focada em Marketing Digital e nas melhores maneiras de engajar usuários através de conteúdos relevantes e convergência de mídias. Atua como Coordenadora de Marketing. na Caliper do Brasil desde 2011. Já trabalhou com VendaMais, Instituto Ana Artigas, Racco Cosméticos e WeArt. Também possui experiência como pequena empresária no setor de serviços e comércio varejista.
Certificada em Professional & Self Coaching pelo IBC (Instituto Brasileiro de Coaching) e MBA em Coaching com ênfase em Mentoring de Pessoas pela UniCesumar. Heavy user de internet e redes sociais; boa com as palavras, adora pensar em estratégias, acredita no poder da equipe e do bom humor.
Consultor Associado
+ DetalhesRicardo Martins Soares - Consultor Associado
Com cerca de 20 anos de atuação profissional, atuou na gestão executiva em áreas comercial, técnica e institucional em empresas como TIGRE e Maubertec.
Liderou projetos internacionais de joint ventures industriais e comerciais, bem como em implantação ERP SAP, sendo responsável pelas áreas de implementação, change management, redesenho de processos, gestão de riscos e controles e business intelligence.
Em consultoria, tem atuado na gestão empresarial de empresas em diversos setores no campo da saúde, engenharia, alimentação, distribuição e indústrias de transformação, em atividades relacionadas a planejamento estratégico, diagnóstico empresarial, estudos de mercado, reestruturação de áreas comerciais, implementação de franquias e revisão de processos organizacionais.
É consultor associado da Caliper no Brasil, responsável pela identificação e caracterização de demandas, prospecção de clientes e abordagem junto ao boarding empresarial, levando para o interior das empresas a importante visão e benefícios do desenvolvimento humano e produtividade do indivíduo, de acordo com a metodologia internacional Caliper.
Consultora Associada
+ DetalhesLígia Lunardi - Consultora Associada
Jornalista pela Universidade Federal de Santa Catarina e especialista em Educação Corporativa pelo Senac-SP.
Atua com estruturação e implementação de processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional há 10 anos, sendo as suas áreas de especialidade: estruturação de estratégias e processos de Carreira e Sucessão e Educação Corporativa, incluindo desenho e facilitação de programas de Treinamento Comportamental e de Gestão de Desempenho.
Desde 2015 tem assumido responsabilidades na área de Desenvolvimento de Novos Negócios, auxiliando na estruturação de produtos e serviços e realizando atividades comerciais. Construiu sua experiência na organização AIESEC e nas empresas Vale do Rio Doce e Saint-Gobain, além de ter atuado na Consultoria portuguesa Jason Associates.
Desde janeiro de 2016 integra a equipe da Caliper Brasil prestando serviços nas áreas de Novos Negócios e Desenvolvimento Organizacional.
Consultora Associada
+ DetalhesEliciana Carvalho - Consultora Associada
Executiva de RH e de Relações do Trabalho, sócia da Carvalho Soluções RH, com mais de 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais, onde ocupou cargos de gestão e atuou em todos os Subsistemas de RH, implementando projetos e políticas de RH, programas de desenvolvimento, de relações do trabalho, de remuneração e benefícios, e participando de reestruturação organizacional.
Conduziu projetos na área de remuneração, jurídico trabalhista, sindical e previdenciária que geraram mais governança, mudanças de comportamento e grande retorno financeiro para as empresas. Como sócia da Carvalho Soluções RH atuou como coach, realizou contratações, desenvolveu conteúdos e foi facilitadora em programas de desenvolvimento para grandes empresas.
Formada em Magistere Coach, The Coaching Clinic® e Conversas Essenciais para Líderes® pela Corporate Coach U International – Pro-Fit-RH e em Mediação Interempresas na CCFB. Atualmente, desenvolve trabalhos em parceria com a Caliper e Allcare Benefícios.
Consultor Associado
+ DetalhesGeorge Andrew Brough - Consultor Associado
Consultor Associado da Caliper Brasil, com 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais líderes mundiais em produção e venda de treinamento e desenvolvimento.
Foi diretor de novos negócios da empresa Vídeo Arts, em Londres, responsável por formar parcerias com empresas de tecnologia de ponta e desenvolver conteúdos para materiais de treinamento. Foi diretor geral na Coastal do Brasil, produtora e distribuidora de materiais de treinamento na área de segurança e saúde.
Atualmente, presta serviços de consultoria, coaching executivo, desenvolvendo e ministrando cursos de treinamento e desenvolvimento.
É certificado como Coach executivo pelo Corporate Coach U, reconhecido pela International Coaching Federation (ICF), além de completar cursos para Certificação Internacional de Coaches (CPCIC) pela PRO-FIT e de formação de Coaches pelo Instituto de Neurolingüística Aplicada do RJ, entre outros.
Consultor Associado
+ DetalhesMarcos Ton - Consultor Associado
Com mais de 20 anos de experiência profissional na área de Consultoria, Treinamento e Coaching e cerca de 15 anos de experiência profissional pregressa em empresas nacionais e multinacionais tais como Grupo Votorantim, Electrolux, Siemens e Xerox, entre outras de renome no Brasil e Exterior.
Ao longo dos últimos 10 anos tem se dedicado especificamente a área de Coaching de Negócios para Empreendedores e segmento das PMEs, programas de formação de lideranças e treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais.
Atua também como consultor associado da Caliper no Brasil desde 2011, apoiando o desenvolvimento e execução de programas de treinamento e formação de lideranças, capacitação de gestores de vendas e formação vendedores nos mais variados segmentos.
É reconhecido como um dedicado estudioso do desenvolvimento humano e organizacional, com especializações em áreas como: Action Learning; Psicologia Organizacional; Psicologia Positiva; Teologia; Engenharia e Inovação; E-business; Consultoria Empresarial; Gestão Educacional e Recursos Humanos; além de ser Administrador na área de Marketing de Varejo e Técnico em Administração de Empresas.
Prover soluções de consultoria em gestão de pessoas permitindo aos indivíduos e equipes descobrir e desenvolver seu potencial a fim de proporcionar a plena realização profissional e o sucesso das organizações.
Sermos a melhor parceira em soluções diferenciadas para o desenvolvimento de pessoas agregando valor aos negócios de nossos clientes.