Blog - recrutamento

Home »

recrutamento

A experiência do seu candidato precisa de um toque extra na hora da seleção?

Caliper do Brasil

As empresas estão se movimentando para preencher cargos e reagrupar suas equipes depois da desaceleração das contratações que vimos em 2020. Conforme a corrida para encontrar talentos aumenta, os recrutadores estão focados em encontrar e satisfazer as necessidades de seus candidatos. Mas os recrutadores também precisam olhar para dentro da…

Saiba mais »

7 erros comuns na seleção de candidatos

Caliper do Brasil

Selecionar, entrevistar e contratar não é uma tarefa fácil e, em alguns casos, uma contratação errada pode gerar um prejuízo de até R$ 100 mil reais para a empresa. Para te ajudar a evitar perdas, tanto de tempo quanto de dinheiro, separamos sete erros comuns na seleção de candidatos que…

Saiba mais »

5 passos para contratar o melhor candidato

Caliper do Brasil

A hora da entrevista pode ser o passo mais decisivo em todo o processo de contratação, tanto para a empresa quanto para o candidato. O primeiro contato é a oportunidade que o candidato tem de mostrar o seu melhor para o entrevistador – o que muitas vezes se revela uma…

Saiba mais »

Você sabe quanto custa realizar uma contratação errada?

Caliper do Brasil

A contração de bons vendedores é uma das etapas mais complicadas no setor de Recursos Humanos da maioria das empresas. Além dos processos de entrevistas superficiais, que muitas vezes não nos deixam identificar pontos fortes e pontos fracos dos candidatos, contratar um novo colaborador que não se encaixa na vaga…

Saiba mais »

Como contratar corretamente: um guia para selecionar e reter candidatos

Caliper do Brasil

A Caliper Estratégias Humanas está no mercado de soluções de gestão de talentos há mais de 50 anos, em mais de 10 países. Durante essa trajetória, desenvolvemos a expertise para realizar boas contratações e, principalmente, reter os talentos dentro das empresas. Uma contração assertiva tem impacto positivo sobre a produtividade…

Saiba mais »

Contratar errado pode custar mais de R$ 100 mil. Entenda!

Caliper do Brasil

A Caliper Estratégias Humanas está no mercado global de soluções de gestão de talentos há quase seis décadas. Em toda essa trajetória, identificamos um problema que persiste nas organizações: contratar uma equipe de vendas de alta performance. Por isso, lidar com um vendedor que não atende às expectativas da organização…

Saiba mais »

Conheça os três elementos essenciais de um currículo, de acordo com recrutadores

Caliper do Brasil

Quando bem estruturado, um currículo é a chave para chamar atenção de um recrutador. Um currículo bem feito é, ao mesmo tempo, objetivo e completo, abrindo portas para entrevistas e possíveis oportunidades ao destacar competências, experiências e informações que interessam aos contratantes. Mesmo assim, muitos currículos são feitos sem planejamento…

Saiba mais »

Mensagem do CEO – Quem é o próximo na fila?

Caliper do Brasil

Por Herb Greenberg Quando as empresas estão recrutando, a sua principal preocupação é, geralmente, se assegurar que elas encontrem alguém bem preparado e qualificado para fazer o trabalho necessário. No entanto, com demasiada frequência, muitas empresas param por aí. Normalmente, as perguntas para as quais buscam respostas são: Será que…

Saiba mais »

Como contratar e desenvolver seu próximo super-herói

Caliper do Brasil

No filme da Marvel “Os Vingadores: Era de Ultron”, como no “Os Vingadores” anterior, muito do drama surge do conflito entre os heróis. Os vilões estão lá para inspirar as cenas de ação, afinal como seria chato se no filme o Capitão América e o Homem de Ferro decidissem ser…

Saiba mais »

Como não perder talentos em uma época de crise

Caliper do Brasil

Todos sabem que vivemos, mundialmente, uma época não tão favorável para a contratação de novos funcionários, assim como temos necessidade constante de fazer grande “ginástica” no orçamento para que não percamos os talentos presentes em nossas empresas. Apesar de existir um grande número de profissionais no mercado de trabalho faltam…

Saiba mais »

Desperdiçar talentos nunca, investir em High-Potentials sempre

Caliper do Brasil

Com a crescente competitividade e turbulências no mercado, cada vez mais as empresas se preocupam em como identificar e desenvolver seus talentos. Uma vez que um planejamento estratégico não pode se concretizar sem o envolvimento de pessoas, identificar high-potentials e quem serão as lideranças do futuro é essencial para a concretização desse…

Saiba mais »

Como contratar pessoas decididas a ter sucesso

Caliper do Brasil

Por Herb Greenberg e Patrick Sweeney* Depois de avaliar o potencial de mais de dois milhões de candidatos e funcionários, para 25 mil empresas em todo o mundo, constatamos que, antes e acima de tudo, as pessoas alcançam o sucesso quando têm um elo forte com aquilo que fazem melhor.…

Saiba mais »

5 lições para contratar os melhores

Caliper do Brasil

Todas as empresas procuram por fórmulas que evitem a perda de tempo em uma contratação ou que mostrem logicamente, por um mais dois, quem é o profissional certo para atuar dentro delas. A Caliper, em seus mais de 50 anos de experiência no mundo, não pode dar uma fórmula lógica,…

Saiba mais »

Você se preocupa com os talentos de sua empresa?

Caliper do Brasil

Grandes empresas estão correndo contra o tempo para garantir o futuro de seus negócios, que está nada mais, nada menos nas mãos de pessoas, as melhores pessoas de uma organização. A empresa que, atualmente, não dedicar tempo nem investir dinheiro nos talentos que pode identificar e reter, não possui perspectivas…

Saiba mais »

Atrair e Reter Talentos

Caliper do Brasil

Não é a primeira vez que falamos sobre a importância de atrair e reter os melhores profissionais, porque esse é um tema amplamente discutido por empresas de todo o mundo. Afinal, estamos em uma Era na qual o capital humano se destaca cada vez mais como o diferencial competitivo e…

Saiba mais »

Dicas para reter talentos

Caliper do Brasil

É fundamental para o sucesso de uma empresa atrair e reter talentos, porém enganam-se os que acreditam que manter talentos tem a ver somente com altos salários. Como se diz no meio acadêmico, reter talentos é quase uma arte, pois envolve ações que vão muito além do pagamento do final…

Saiba mais »

Empresas que conhecem o potencial

Caliper do Brasil

Sempre abordamos em nossos post a importância de conhecer o potencial individual e das equipes. Mas o que a empresa deve fazer com estas informações e que tipos de benefícios podem trazer? A seguir listamos 10 ações que podem ser implantadas pelas empresas após conhecer o potencial de seus funcionários…

Saiba mais »

Escolha campeões

Caliper do Brasil

No Brasil, a demanda de profissionais que buscam um emprego ainda é maior do que a oferta. Esta é uma realidade que muitas empresas brasileiras convivem no momento de contratar novos profissionais. Já ouvimos muitos gerentes dizerem: “Se este profissional não se adaptar, existe uma fila de pessoas querendo ocupar…

Saiba mais »

Os 6 erros comuns de contração

Caliper do Brasil

1. Experiência nem sempre conta. O preço a ser pago por seguir o mito de somente contratar pela experiência pode ser alto. Quem nos garante que doze anos de experiência não são um ano de má experiência repetido uma dúzia de vezes? 2. Colocando muita ênfase na entrevista. Quem nunca…

Saiba mais »

Programa de Onboarding: alto desempenho em menos tempo.

Caliper do Brasil

José Geraldo Recchia Caro leitor, nossa proposta nesse artigo é apresentar uma ferramenta extremante útil, se utilizada como um dos elementos de apoio ao processo de integração de executivos recém-contratados ou promovidos. O faremos na forma de perguntas e respostas com o objetivo de facilitar o entendimento do programa e…

Saiba mais »

Sobre a Caliper

A Caliper Estratégias Humanas é uma empresa americana com sede em Princeton, New Jersey, que há mais de 55 anos avalia o potencial de colaboradores e orienta quanto à contratação, gestão e desenvolvimento de equipes das mais diversas empresas em todo o mundo.

Posts Recentes

Categorias

Facebook Caliper