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5 passos para contratar o melhor candidato
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Você sabe quanto custa realizar uma contratação errada?
A contração de bons vendedores é uma das etapas mais complicadas no setor de Recursos Humanos da maioria das empresas. Além dos processos de entrevistas superficiais, que muitas vezes não nos deixam identificar pontos fortes e pontos fracos dos candidatos, contratar um novo colaborador que não se encaixa na vaga
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Você saberia identificar um vendedor como Farmer ou Hunter? Primeiro, é preciso entender o que essas nomenclaturas significam: farmer e hunter são tipos de vendedores, identificados pelas características de abordagem, pós-venda e relacionamento interpessoal. Cada grupo tem suas habilidades características, ideais para diferentes funções e trabalhos em uma empresa. Por
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Conheça os diferenciais do Perfil Caliper: muito mais do que um teste de personalidade
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Desenvolva sua equipe com o treinamento de vendas da Caliper
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Dominar os conhecimentos teóricos e técnicos é extremamente importante em uma profissão, mas nem sempre é suficiente para ter uma carreira de sucesso. Determinados comportamentos e atitudes podem arruinar a reputação de um colaborador e até mesmo leva-lo à demissão. Confira abaixo 5 traços negativos de personalidade que podem afetar
Dúvidas na hora de contratar? Conheça o Perfil Comportamental da Caliper
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Conheça os estilos de perfis que existem na sua empresa
Uma das grandes dificuldades da gestão de pessoas e equipes é saber identificar os diferentes estilos de perfis que existem dentro de um mesmo ambiente. Sem levar em conta a formação, experiências passadas e habilidades, mas considerando a personalidade das pessoas, podemos ter quatro principais estilos dentro das equipes: campeões,
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Sobre a Caliper
A Caliper Estratégias Humanas é uma empresa americana com sede em Princeton, New Jersey, que há mais de 55 anos avalia o potencial de colaboradores e orienta quanto à contratação, gestão e desenvolvimento de equipes das mais diversas empresas em todo o mundo.
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