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O que você está praticando?

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Músicos têm um ditado que se você não praticar por um dia, você vai perceber. Se você não praticar por um segundo dia, outros músicos notarão. E se você não praticar durante uma semana, o público vai perceber.

Então, o que você está praticando agora?

Meu querido amigo Russ Ferrara, que eu conheci na faculdade e com quem eu recentemente criei uma peça de desempenho, é um treinado músico clássico.

Para ele, parte de praticar, é claro, sempre foi sobre a manutenção de suas habilidades técnicas. “Correr escalas em todos os tipos de instrumentos – ou aquele arpejo ímpio que une os dedos em nós”, como ele me disse.

“Isso é mais do que os músicos precisam praticar quando estamos começando”, ressaltou.

“Logo no início”, disse ele, “a prática, para os músicos, é familiarizar-se com o seu instrumento.”

“Mas, neste momento, depois de tocar profissionalmente por quase quatro décadas”, acrescentou, rindo- como ele faz com tanta facilidade- “Eu sou muito bem familiarizado com este instrumento.”

Então agora ele se concentra mais sobre os desafios rítmicos, ou novos conceitos, ou trabalhando em peças particularmente difíceis, que exigem uma enorme destreza.

A noção de praticar é intrigante para mim, porque eu acredito que isto é algo que os líderes possam aprender muito ouvindo os músicos.

O que você está praticando?

Não é algo que a maioria dos líderes pensa – ou até mesmo fala – sobre. Normalmente apenas fazemos – seja lá o que é que estamos fazendo.

Nós vivemos mais em um mundo de fazer do que praticar.

Mas os músicos, independentemente de como realizaram, sempre praticam.

Isso é interessante para pensar.

O que seria diferente se você estivesse praticando?

Será que você estaria comunicando a sua visão?

Implementando seus planos?

Medindo o progresso?

Reconhecendo o sucesso?

Aconselhando outros?

Aperfeiçoando a sua intuição?

Mantendo foco no que é importante?

Sendo mais flexível?

Ficando cada vez mais em sintonia – com você mesmo?

Conectando-se mais com os outros?

Ouça. E aprenda com músicos.

Para levar as suas habilidades de liderança para um nível totalmente novo, descubra o que você vai começar a praticar.

Hoje.

Por Patrick Sweeney, presidente da Caliper.

Para ler a versão original do artigo, clique aqui.
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Sobre a Caliper

A Caliper Estratégias Humanas é uma empresa americana com sede em Princeton, New Jersey, que há mais de 55 anos avalia o potencial de colaboradores e orienta quanto à contratação, gestão e desenvolvimento de equipes das mais diversas empresas em todo o mundo.

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