perfil comportamental com perfil caliper
perfil comportamental no caliper analytics
perfil comportamental para melhores resultados

Veja Além

O Perfil Caliper permite que você entenda os potenciais não identificáveis numa entrevista ou currículo

Caliper Analytics

Pessoas são singulares porém transformar suas potencialidades e desempenho em dados gráficos facilita o acompanhamento e tomada de decisões.

Melhores resultados

Através de programas de desenvolvimento de talentos com diagnóstico feito por meio de ferramentas como avaliação de potencial - perfil comportamental - e desempenho, entrevistas com dirigentes, grupos focais, entre outros.

Avaliação de potencial - perfil comportamental

TRANSFORMAMOS NEGÓCIOS ATRAVÉS DE PESSOAS!

selecao com perfil comportamental

PERFIL CALIPER
Queremos aumentar a assertividade das empresas no momento da seleção de um novo colaborador para que ele gere os resultados esperados. Para isso criamos o Perfil Caliper que mostra os potenciais de cada pessoa.
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SISTEMAS
Pessoas são singulares porém transformar suas potencialidades e desempenho em dados gráficos facilita o acompanhamento e tomada de decisões para o aumento de produtividade da equipe.
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DESENVOLVIMENTO HUMANO
Queremos que as empresas atinjam seu melhores resultados, para isso focamos na produtividade de indivíduos através de programas de desenvolvimento de talentos com diagnóstico feito por meio de ferramentas como avaliação de potencial - perfil comportamental - e desempenho, entrevistas com dirigentes, grupos focais, entre outros.

NÓS GERAMOS RESULTADOS

Buscamos ser a melhor parceira em soluções diferenciadas para o desenvolvimento de pessoas agregando valor aos negócios de nossos clientes.


19
idiomas atendidos
30,000
clientes no mundo
96
por cento de satisfação
53.000
Perfis Caliper aplicados no Brasil

A CALIPER PERMITE QUE EMPRESAS MELHOREM SEUS RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS

No Brasil desde 1996, a Caliper Estratégias Humanas é uma empresa americana com sede em Princeton, New Jersey, que há mais de 55 anos identifica e desenvolve talentos, por meio da avaliação do potencial - perfil comportamental - de colaboradores e orientação em novas contratações, promoções e gestão de carreiras, bem como pelo apoio à gestão do desempenho profissional e realização de programas de desenvolvimento de indivíduos e equipes em todo o mundo.


perfil comportamental depoimento mauricio

Mauricio Wiklicky - Supervisor de Aquisição de Talentos – América do Sul da AGCO

"O Perfil Caliper é usado como ferramenta exclusiva de avaliação de potencial para seleção interna e externa de níveis de gestão dentro da AGCO. É uma referência complementar ao nosso processo de recrutamento e seleção."

depoimentos sobre perfil comportamental

Juliana Porte de S. P. Alves - Coordenadora de Gestão de Pessoas da Brasal Incorporações

"A Caliper foi bem assertiva e não se restringiu à venda da avaliação de potencial - perfil comportamental - como também nos ofereceu uma visão macro e estratégica do projeto. Além de ter entendido qual era a melhor solução para a Brasal, a Caliper sabia como o projeto deveria ser executado."

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